“2026년 최저임금, 17년 만의 노사 합의로 결정”
2026년 최저임금 10,320원 확정
월급은 215만 원 돌파!
이번 결정이 갖는 의미를 지금 확인하세요.
2026년 최저임금 안내 요약
2026년 시간당 10,320원 (전년 대비 290원 인상)
• 적용일: 2026년 1월 1일부터 1년간
• 월급 환산: 월 215만 6,880원 (주 40시간 기준)
• 영향 대상: 최대 약 290만 명, 경제활동인구의 13.1%
• 합의 의미: 17년 만에 사용자·근로자 간 자율 합의 도달
• Q&A: 적용 시기, 주휴수당 포함 여부, 위반 시 불이익 등 정리
2026 최저임금 확정
2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정됐습니다.
이번 결정은 17년 만에 노사가 자율적으로 합의한 결과로,
월급은 215만 원을 넘게 됩니다. 자세한 변화와 영향까지 지금 확인하세요.
1. 2026 최저임금 확정 – 17년 만의 자율 합의
2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 결정되며, 내년부터 모든 사업장에 일괄 적용된다. 이는 2025년 대비 290원이 인상된 금액으로, 인상률은 2.9%에 해당한다. 단순한 인상 폭을 넘어, 이번 결정은 노사 자율합의로 최저임금이 확정되었다는 점에서 매우 이례적인 사례로 꼽힌다.
최저임금위원회는 2025년 7월 10일, 세종청사에서 열린 제12차 전원회의에서 이와 같은 결과를 발표했다. 회의 중 일부 근로자위원의 퇴장이라는 변수도 있었으나, 한국노총 측과 사용자 위원단 간의 협의로 극적인 타결이 이루어졌다.
요약
• 2026년 시간당 최저임금: 10,320원
• 인상률: 2.9% (290원 인상)
• 17년 만에 노사 자율 합의로 결정됨
2. 내 월급은 얼마? 주휴수당 포함 계산법
시간당 10,320원은 일하는 시간에 따라 체감되는 급여가 달라진다. 가장 일반적인 기준인 주 40시간 근로, 월 209시간 기준으로 환산할 경우, 월급은 215만 6,880원이다.
여기에는 주휴수당이 포함되어 있으며, 이를 제외한 실질 시간급만으로는 이보다 낮다. 그러나 현실적으로 많은 근로자들이 주휴수당을 포함한 계산 기준으로 월급을 수령하기에 이 수치가 표준으로 받아들여진다.
요약
• 주 40시간, 월 209시간 기준
• 월급 환산: 약 215만 6,880원
• 주휴수당 포함 계산
3. 누구에게 얼마나 영향을 미치나?
이번 최저임금 인상으로 영향을 받는 근로자는 고용형태별 근로실태조사 기준 약 78만 명, 경제활동인구 기준 약 290만 명으로 분석되었다. 이는 전체 근로자의 약 13.1%에 해당하는 수치다.
특히 단시간 근로자, 청년 아르바이트, 요양보호사, 서비스직 등 최저임금에 밀접하게 연동된 직종들이 집중적으로 영향을 받는다.
요약
• 고용형태 기준: 78.2만 명
• 경제활동인구 기준: 290.4만 명
• 영향률: 4.5~13.1%
4. 최저임금 인상률, 왜 낮은가?
이번 인상률 2.9%는 일부 노동계에서 "실망스럽다"는 반응을 보였지만, 사용자 측에서는 "지속 가능한 수준"이라는 평가가 나온다. 이는 최근 고물가 상황, 경기 위축, 소상공인 인건비 부담 등을 고려한 결과다.
공익위원들의 중재안은 “근로자 보호”와 “고용 유지”라는 두 가치를 균형 있게 반영하려는 의도였으며, 정책 수용 가능성을 높이기 위한 현실적 절충으로 해석할 수 있다.
요약
• 인상률: 2.9%
• 배경: 경기 둔화, 소상공인 부담
• 성격: 현실적 절충안
5. 표로 보는 연도별 인상 추이
| 연도 | 시간당 최저임금 | 인상률 |
|---|---|---|
| 2020 | 8,590원 | 2.9% |
| 2021 | 8,720원 | 1.5% |
| 2022 | 9,160원 | 5.0% |
| 2023 | 9,620원 | 5.0% |
| 2024 | 9,860원 | 2.5% |
| 2025 | 10,030원 | 1.7% |
| 2026 | 10,320원 | 2.9% |
요약
• 2020~2026년 평균 인상률: 약 3%대
• 2022~2023년 가장 높은 상승률 기록
6. 자주 묻는 질문 Q&A
Q1. 언제부터 적용되나요?
→ 2026년 1월 1일부터 전 사업장 적용됩니다.
Q2. 주휴수당 포함 시 월급은 얼마인가요?
→ 약 215만 6,880원입니다.
Q3. 최저임금보다 낮게 지급하면 어떻게 되나요?
→ 사업주는 형사처벌 또는 과태료 대상입니다.
Q4. 자영업자 지원책은 없나요?
→ 정부는 일자리 안정자금, 세금 감면 등 대책을 검토 중입니다.
Q5. 내 임금이 기준에 맞는지 확인하려면?
→ 시간당 급여와 근로시간을 계산하고 근로계약서를 꼭 확인하세요.
